问题解决:ERROR: Could not install packages due to an OSError: [Errno 13] Permission denied


本文提供了解决Python包安装时出现权限错误(ERROR: Could not install packages due to an OSError: [Errno 13] Permission denied)的多种方法,包括使用--user参数安装、以管理员身份运行命令行、删除残留文件、关闭安全软件、使用虚拟环境等,并分析了其他可能的原因。

AI前沿每周关键词Top50(250324-250328)


本报告总结了2024年3月24日至28日AI领域的关键进展,涵盖算力、模型、应用、科技、观点、资本等多个维度。在算力方面,AMD的MI300X性能表现突出;模型领域,谷歌的Gemini 2.5 Pro、腾讯的混元T1、阿里的Qwen2.5-Omni等大模型持续迭代;应用层面,OpenAI、Anthropic等公司推出新功能,如语音模型、网络搜索等。科技领域涉及机器人、3D打印等创新,资本动态包括英伟达收购Lepton AI等。报告还收录了OpenAI、哈佛等机构的行业观点,探讨AI的未来发展方向与挑战。

埃隆·马斯克宣布,其创办的人工智能公司xAI已正式收购X平台(原推特)


埃隆·马斯克宣布其人工智能公司xAI正式收购X平台(原推特),交易为全换股形式,xAI估值800亿美元,X平台估值330亿美元,合并后公司估值达1130亿美元。xAI凭借Grok3模型和强大算力跻身AI领域前列,X平台在广告主回归后估值回升。合并旨在结合AI技术与社交平台用户基础,打造智能体验并推动人类进步。

阿里深夜发布视觉推理模型QVQ-Max


阿里在深夜发布了视觉推理模型QVQ-Max,该模型具备细致观察、深入推理和灵活应用三大核心能力,能够识别和分析图片、图表、视频等非文字信息,并结合背景知识进行推理和创作。未来计划包括提升观察准确性、开发视觉Agent和优化多模态交互。

2025最新FFmpeg教程:MOV转MP4无损转换命令+批量处理技巧


本文详细介绍了使用FFmpeg将MOV格式视频无损转换为MP4的多种方法,包括直接复制流快速转换、重新编码优化兼容性、高级参数调整(如质量控制、分辨率修改、旋转裁剪)以及批量处理脚本。同时提供了不同操作系统下的安装指南和特殊场景处理技巧,帮助用户灵活应对不同需求。

国内用户如何申请Stripe账户?3种绕过限制的完整方案指南


本文详细介绍了国内用户如何通过三种方案绕过政策限制申请Stripe账户,包括香港个人账户、美国公司账户和支付服务商中转方案。内容涵盖申请前提条件、具体流程、注意事项及常见问题解答,帮助用户顺利完成Stripe账户注册与使用。

阿里开源Qwen2.5-Omni,7B参数完成看、听、说、写


阿里通义千问团队推出全球首个端到端开源全模态大模型Qwen2.5-Omni,支持文本、图像、音频、视频的实时交互与流式响应,仅7B参数即超越千亿级闭源模型性能。其创新Thinker-Talker架构和TMRoPE位置嵌入技术实现多模态同步处理,在语音生成、视频理解等任务中表现优异,并在OmniBench等评测中达到SOTA水平。

问题解决:Windows 10登录后黑屏问题


本文提供了Windows 10登录后黑屏问题的多种解决方案,按优先级排序。首先介绍了快速恢复桌面显示的方法,包括重启资源管理器和关闭错误进程。接着详细说明了系统设置修复步骤,如修改注册表关键项和禁用快速启动。然后介绍了驱动与系统修复的方法,包括安全模式排查和系统文件修复。最后,提出了深度解决方案,如系统还原/重置和硬件排查。文章还强调了注意事项,如黑屏伴随鼠标指针的处理、近期更新系统/驱动后的建议以及多显示器用户的排查方法。

edge浏览器控制台显示:“Tracking Prevention blocked access to storage for”


微软Edge浏览器的「跟踪防护」功能在检测到被归类为跟踪器的URL时,会限制其对本地存储的访问,导致控制台显示“Tracking Prevention blocked access to storage for”提示。此行为可能由URL分类机制、跟踪防护级别设置或组织关系缓解策略触发。普通用户可通过调整防护级别、添加网站例外或检查被拦截的跟踪器来解决问题,而开发者则需验证URL分类、优化资源加载方式或适配组织关系缓解策略。技术原理包括存储访问限制逻辑、分类匹配规则和开发者调试方法。

职场靠谱人对话实录


资深同事小李在咖啡厅与新人小王分享职场靠谱人的生存法则。小李强调,靠谱体现在细节中,如任务接受前明确完成时限、质量标准、交付方式;遇到突发情况时启动闭环管理,确认需求并邮件确认;担当不是蛮干,而是主动补位、替团队兜底;提升不可替代性需业务能力过硬,持续输出建立个人品牌;面对临时加活儿,用数据替代情绪,用方案替代抱怨。最后,小李送给小王三句职场沟通技巧,强调信用资产比短期业绩更值钱。